Développement Durable

Environnemental, Social, Gouvernance, Éthique, Stratégies et Nouvelles

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Message de Jesper

Trolle, directeur général

d’Exclusive Networks

Notre vision d’un monde numérique totalement fiable est notre ambition, qui nous guide au quotidien dans nos activités et nos actions. Cette ambition s’accompagne d’une responsabilité et d’engagements, pour devenir une entreprise durable, respectueuse de l’environnement, socialement consciente et responsable, au service de nos partenaires commerciaux, de nos employés et des communautés au sein desquelles nous sommes implantés.

Nous sommes conscients de l’importance des facteurs environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance (ESG) pour construire une entreprise durable. Ces enjeux sont essentiels pas seulement pour atténuer les risques, mais également pour stimuler l’innovation, améliorer les performances, créer de la valeur pour l’ensemble des parties prenantes.

Nous savons que ce n’est que le début d’un long parcours et qu’il reste beaucoup à faire. C’est pourquoi nous continuerons à considérer le Développement Durable comme un enjeu et une priorité essentiels. De nombreux défis nous attendent, et nous sommes prêts à les relever aux côtés de nos partenaires commerciaux et de nos employés, qui partagent notre engagement. Ensemble, nous travaillons pour avancer vers un avenir fiable, numérique et durable pour tous.

Rapport annuel sur le
Développement Durable


Nous nous engageons à améliorer en permanence nos performances en matière de Développement Durable, à les faire auditer chaque année par un organisme accrédité indépendant, afin de garantir à nos partenaires commerciaux l’intégrité de notre approche et la plus grande transparence avec les agences de notation.

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Environnement

Évoluant au sein d’un écosystème et d’une chaîne de valeur complexes, Exclusive Networks utilise son énergie et son expérience pour proposer des solutions ayant un impact positif. C’est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec toutes nos parties prenantes pour contribuer à réduire l’impact environnemental de la technologie numérique.

Emissions de gaz à effet de serre

En 2023, Exclusive Networks a mené un projet majeur afin d’identifier et de calculer l’intégralité de son empreinte carbone 3-scopes, selon la norme GHG Protocol et les dernières données scientifiques disponibles. La mesure exhaustive des émissions du scope 3 nous permettra d’identifier les actions à mettre en œuvre pour réduire les émissions de gaz à effet de serre du Groupe, et de les planifier en fonction de notre trajectoire de décarbonation.

Sur la base de ce projet, les émissions de gaz à effet de serre consolidées d’Exclusive Networks pour 2022* s’élèvent à 785 568 t CO2e (tonnes d’équivalent carbone). Au même titre que d’autres entreprises dont l’activité est entièrement tertiaire, plus de 99% des émissions de carbone du Groupe relèvent du scope 3, c’est-à-dire de l’amont et de l’aval de nos propres opérations.

Répartition des émissions de CO2 par catégorie

Le graphique illustre les principaux aspects de l’empreinte carbone d’Exclusive Networks, les biens et services achetés représentant 50 % du total, et l’utilisation des produits vendus 45 % du total.

Ratios d’intensité des émissions de GES

Pour le périmètre du rapport annuel 2022, les ratios d’intensité des émissions de gaz à effet de serre sont les suivants :

0.8

tCO2e/employé
(Intensité GES scopes 1 et 2)

398.1

tCO2e/employé
(Intensité GES tous scopes)

GHG

Intensité GES scopes 1 et 2 sur chiffres d’affaires : non significatif

0.23

tCO2e/employé
(Intensité GES scopes 1 et 2)

*Le rapport annuel 2022 couvrait 87 % du chiffre d’affaires total du groupe.
Les chiffres figurant sur cette page peuvent être différents de ceux publiés dans
l’URD du groupe, en raison des résultats du projet mené après sa publication.

Social

Diversité, équité et inclusion

Nous mettons l’accent sur les personnes, et sommes convaincus que ce sont bien leurs talents qui nous permettront de poursuivre la croissance de notre Groupe à l’avenir.

A ce titre, la Diversité, l’Équité et l’Inclusion sont essentiels à notre réussite. En tant que groupe international, nous considérons ces valeurs comme l’une des clés de notre succès commercial à long terme, et une composante essentielle de notre Responsabilité Sociale d’Entreprise. Cette Politique est l’un des leviers qui nous permet de promouvoir nos valeurs en matière de Diversité, d’Equité et d’Inclusion.

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Ethique et intégrité des affaires

Compliance

Dans le cadre de la conduite de ses affaires, le groupe Exclusive Networks promeut une culture d’intégrité et de conformité.

A ce titre, nous sommes pleinement engagés dans l’adoption et la promotion d’un comportement honnête et éthique dans toutes nos relations d’affaires, avec l’ensemble de nos partenaires commerciaux. Ce principe a conduit le Groupe à définir des règles de conduite en matière d’éthique, destinées à ses collaborateurs ainsi qu’à l’ensemble de ses partenaires commerciaux et parties prenantes.

Une organisation dédiée est en place depuis 2013 pour développer et déployer le programme de conformité.

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Système d’alerte

Exclusive Networks a mis en place un système d’alerte dans tous les pays dans lesquels il opère, permettant à tout employé ou personne extérieure d’informer le Groupe de manière confidentielle et sécurisée de tout fait susceptible de contrevenir aux principes du Code de conduite ou à la loi, en particulier en matière de corruption.

Les alertes sont traitées de manière confidentielle sous la supervision du Responsable de Éthique du groupe, qui veille à ce que toute personne qui adresserait une alerte de bonne foi ne fasse l’objet d’aucune sanction ou mesure de rétorsion. Ce principe est garanti par le Groupe et réaffirmé dans la procédure d’alerte.

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Pour toute question relative à l’un de ces documents, nous vous invitons à contacter [email protected]

Promotion les Droits de l’Homme


Exclusive Networks s’engage à respecter la dignité de toutes les personnes et les droits qui leur sont conférés en tant qu’êtres humains.

À cet égard, notre première obligation est de protéger et de promouvoir les droits de l’homme parmi nos employés, ainsi que dans nos interactions avec nos partenaires commerciaux et les communautés locales dans lesquelles nous opérons. Nous respectons toutes les lois locales applicables et établissons, le cas échéant, des politiques spécifiques au sein du Groupe.

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Lutte contre l’esclavage et la traite des êtres humains


Exclusive Networks s’engage à respecter les Droits de l’Homme de tous les travailleurs et à les traiter avec dignité et respect. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de l’esclavage et de la traite des êtres humains, tant au sein de notre Groupe que dans l’ensemble de notre chaîne de valeur.

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Politiques et Rapports

En savoir plus sur les rapports, politiques, chartes et engagements du Groupe Exclusive Networks en matière de développement durable.

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Actualités

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